HR Generalist
Diamond Pro Dinamis ยท ๐ Bengkulu, Lainnya ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ Rp 9.000.000 per month
Diamond Pro Dinamis adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan properti. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bengkulu. HR Generalist akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpotensi untuk pertumbuhan karir yang baik.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan karyawan termasuk penilaian kinerja dan penempatan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti penyedia jasa, mitra, dan pemerintah.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan SDM.,Mengelola proses pengembangan dan peningkatan sistem manajemen SDM.๐ Kualifikasi & Syarat
S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mampu mengelola berbagai tugas secara simultan.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait yang relevan.๐ ๏ธ Keahlian
Pengalaman menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau Oracle PeopleSoft.Pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan absensi.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak eksternal.Pengalaman dalam mengelola proses perencanaan dan pengembangan SDM.Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan dan peningkatan sistem manajemen SDM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang