Lead Personalia Staff

NOVA Indonesia · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12.000.000 – Rp 16.000.000 per month

NOVA Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar, Sumatera Utara.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk membangun dan mengelola tim Personalia yang efektif dan efisien. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa semua kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dan bahwa perusahaan beroperasi dengan optimal.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi personalia.

Membangun dan mengelola sistem manajemen personalia yang efektif.

Menyusun dan merevisi kebijakan dan prosedur personalia.

Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan.

Mengawasi kinerja tim personalia dan memberikan umpan balik.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait personalia.

Mengumpulkan dan menganalisis data personalia untuk mendukung pengambilan keputusan.

Bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan kebutuhan personalia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen personalia.

Pengalaman dalam mengelola tim personalia.

Memahami peraturan dan undang-undang terkait personalia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.

Penguasaan perangkat lunak personalia seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen personalia lainnya.

Sertifikasi seperti SHRM-CP atau Sertifikasi Personalia Indonesia (SPI) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengelola sistem manajemen personalia.</li><li>Kemampuan untuk menyusun dan merevisi kebijakan dan prosedur personalia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengawasi kinerja tim personalia.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait personalia.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data personalia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen perusahaan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang